Operationeel Manager
Farm Pack is een ambitieus familiebedrijf in het Zeeuwse Kapelle, met generaties ervaring in landbouw en diepvriesgroenten. Met ongeveer 40 medewerkers verwerken wij lokaal geteelde uien, suikermaïs en champignons in onze ultramoderne fabriek. Onze kracht ligt in innovatie: we bakken of grillen onze groenten zacht en vriezen ze snel in volgens de IQF-methode, zodat smaak, kleur en voedingswaarde behouden blijven.
Wij zijn een betrouwbare partner voor onze klanten in de wereldwijde voedingsindustrie, met vaste leveranciers en een stabiele kwaliteit, gedreven door snelheid, deskundigheid en toewijding.
Als Operationeel Manager bij Farmpack speel jij een cruciale rol in het verder professionaliseren van onze productie. Jij geeft leiding, bewaakt processen én bouwt mee aan duurzame groei. Met jouw praktische aanpak en strategisch inzicht zorg je dat we onze ambities waarmaken – nu én in de toekomst.
Jouw rol
Als Operationeel Manager ben jij het centrale aanspreekpunt binnen de productie, we hebben in de fabriek een productielijn en een inpaklijn. Je bewaakt het overzicht over alle onderdelen van de operatie: productie, planning/logistiek en de technische dienst. Je kunt goed schakelen tussen dagelijkse vraagstukken, zoals storingen of ploegbezetting, en structurele verbeteringen die zorgen voor meer rust, continuïteit en efficiëntie. Je geeft leiding binnen onze 3-ploegenstructuur. Je stuurt de voormannen aan en zorgt dat informatie tussen de ploegen goed wordt overgedragen.
Elke dag analyseer je samen met de directie de belangrijkste KPI’s en productiegegevens uit PowerBI. Je stelt scherpe vragen, daagt de directie uit met jouw inzichten en gebruikt de data om processen te verbeteren en de organisatie gericht vooruit te helpen.
Daarnaast breng je structuur aan in processen. Je legt werkwijzen vast, standaardiseert procedures en ziet erop toe dat veiligheidsregels worden gevolgd. Je communiceert duidelijk, rapporteert zorgvuldig en zorgt dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt.
Hoe jij het verschil maakt
Je hebt technisch en procesmatig inzicht, waardoor je goed kunt schakelen met de technische dienst en problemen op een duurzame manier kunt analyseren en oplossen. Je stuurt op feiten en cijfers en gebruikt managementrapportages om trends te herkennen en beslissingen te onderbouwen.
Als leidinggevende weet je medewerkers te motiveren, te corrigeren wanneer nodig en te begeleiden in hun ontwikkeling. Je vindt de juiste balans tussen mensgericht en resultaatgericht werken en je herkent talent binnen het team. Ook werk je nauw samen met HR, finance en kwaliteitsmanagement, zodat alle randvoorwaarden voor een soepele operatie op orde zijn.
Je denkt strategisch mee met de directie, bijvoorbeeld over investeringen, uitbreidingen en verbetertrajecten, en weet deze plannen te vertalen naar duidelijke, uitvoerbare acties op de werkvloer.
Wie ben jij?
We zoeken iemand met minimaal een HTS of WO opleiding, die beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving. Je combineert structuur met een praktische instelling, kunt snel schakelen en voelt je thuis tussen directie, stafafdelingen en werkvloer. Je stuurt op data, processen én mensen, en je hebt de ambitie om mee te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een groeiend en ambitieus bedrijf waar jouw inzet direct zichtbaar is. We bieden een verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief, een fijne en informele werksfeer, en goede arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
We maken graag tijd voor een kop koffie! Of stuur je cv en motivatie naar sigrid@farmpack.nl of neem contact op via 06-21909137 voor meer informatie.
- ruimte voor initiatief
- fijne, informele werksfeer
- goede arbeidsvoorwaarden
- bezit minimaal een HTS of WO opleiding
- combineert structuur met een praktische instelling
- hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeu in een productieomgeving
- kunt snel schakelen
- voelt je thuis tussen directie, stafafdelingen en werkvloer
- stuurt op data, processen én mensen
- hebt ambitie om mee te bouwen an een organisatie in ontwikkeling